Dernière mise à jour : 30/03/2023
Partie théorique – 4H00 :
Présentation du DUER / fiche de poste sur la partie des risques nautiques et aquatiques.
Apport théorique
- la noyade
- l'hypothermie
Equipements de protection collective
- Bouée
- Cordage
Etc.
Equipements de protection individuelle
- Tenues (chaussure, gants…)
- Gilet de sauvetage
Etc.
Modules complémentaires :
Gestes et postures (soulever, pousser bateau, lever moteur…).
Les contrôles de sécurité et de maintenance du matériel (vérification du matériel embarqué – merci de me transmettre la liste de chaque embarcation et le registre de maintenance).
En fonction du timing : sites internet pour les crues… présentation des procédures et outils que vous utilisez pour la préparation de vos sorties…
Partie pratique – 4H00 :
Formation sur le plan d'eau
(à déterminer ce dernier selon la météo, distance… les exercices…)
Maîtrise des techniques de sauvetage en fonction des capacités de natation des participants (prévoir combinaison – si les participants n'ont pas de combinaison un des formateurs fera la victime en permanence… plus mannequin de formation).
Cas concret de secourisme
- Le noyé
- La protection
- Les dégagements d'urgence
- L'action du sauveteur sur le noyé
Conduite d'embarcation selon les problématiques rencontrées.
(Exemple : retournement du bateau, embarcation bloquée par un tronc d'arbre, lecture du courant…).
Cette formation permet d'acquérir des compétences, des connaissances et un savoir-faire permettant à tout individu formé d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées. Suite à cette formation, le salarié interviendra dans deux domaines :
Etude de cas
Exposé interactif (théorique)
Cas concret (pratique) : 2/3 de la formation
Mémento
Livret pédagogique dématérialisé
La formation est conforme au programme, validé par l'entreprise, et aux problématiques de l'entreprise par rapport à son DUER et sa fiche de poste.
Elle comporte des évaluations réalisées tout au long de la formation.
Intervenant IPRP
Pompier saisonnier aquatique / nautique